La SAECO Servizi Tecnici Integrati S.r.l. nasce con la finalità di proporsi ad enti ed imprese come:

• società di consulenza per aspetti in materia di salute e sicurezza sul lavoro, ambiente e sistemi di gestione
• agenzia formativa per la formazione superiore, continua e permanente.

La competenza, la valorizzazione delle persone, l’integrazione di più figure professionali, la soddisfazione del Cliente ed una spiccata attitudine alla risoluzione dei problemi, costituiscono i punti chiave nella politica della nostra Organizzazione per il conseguimento dei propri obiettivi aziendali.

SAECO Servizi Tecnici Integrati S.r.l. pone al centro del suo operato valori quali: l’etica, la professionalità, la parità di genere, i buoni rapporti con le parti interessate, la soddisfazione del cliente e la tutela dell’ambiente.

La nostra Politica d’Impresa si attua perseguendo i seguenti obiettivi strategici:

Verso i clienti

• soddisfazione del Cliente ottenuta focalizzando l’attenzione sulle attese del Cliente e sulla qualità da lui percepita
• raggiungimento e mantenimento della qualità dei nostri servizi in risposta alle esigenze del Cliente, con una forte motivazione alla risoluzione dei problemi
• miglioramento continuo dell’organizzazione al fine di sviluppare l’efficacia e l’efficienza di tutti i processi aziendali
• instaurare e mantenere con i Clienti rapporti di collaborazione durevoli
• volontà di differenziarci dalla concorrenza e forte orientamento a soddisfare i requisiti applicabili al fine di proporre ai clienti soluzioni innovative e personalizzate per facilitare il raggiungimento dei loro obbiettivi
• aumentare la propria credibilità costruendo rapporti con le persone, le imprese e le istituzioni basati sulla lealtà e la correttezza, proponendo soluzioni e prendendo decisioni con professionalità e nel rispetto delle regole e del proprio ruolo, al fine di rendere la nostra Organizzazione un interlocutore competente ed affidabile, in grado di proporre e attuare soluzioni ottimali, anche in situazioni complesse.

Verso i collaboratori

• formare adeguatamente i nostri Collaboratori affinché le loro competenze siano sempre in linea con i servizi offerti e con il mercato di riferimento
• esigere un elevato livello di riservatezza, qualità nell’esecuzione dei servizi e una forte volontà alla risoluzione dei problemi, con l’obiettivo finale di servire al meglio i nostri Clienti
• instaurare e mantenere con i Collaboratori rapporti di lavoro durevoli.

Verso i partner

• Selezionare partner affidabili, leali e riservati nelle informazioni ricevute.
• Collaborare con partner qualificati ed affidabili al fine di stabilire relazioni durature nel tempo.

Per sviluppare ed attuare gli obiettivi di cui sopra e per assicurare che questa politica sia capita, condivisa, mantenuta e migliorata a tutti i livelli nella nostra azienda, la Direzione s’impegna a garantire adeguate risorse umane, finanziarie, strutturali e tecnologiche per l'attuazione e il mantenimento del sistema qualità e per il raggiungimento degli obiettivi pianificati.