Parliamone ↗DVR, RSPP, valutazione dei rischi e sorveglianza sanitaria: un presidio tecnico che protegge persone, continuità e organizzazione.
Il Documento di Valutazione dei Rischi è obbligatorio per ogni datore di lavoro con almeno un lavoratore ed è disciplinato dagli articoli 17 e 28 del D.Lgs. 81/08.
Non ha una scadenza fissa: va rivisto quando cambiano rischi, organizzazione, attrezzature o processi, dopo infortuni significativi o quando la sorveglianza sanitaria ne evidenzia la necessità.
La scelta dipende da struttura, competenze disponibili e complessità dei rischi. Un RSPP esterno offre continuità specialistica e un punto di vista indipendente; la responsabilità dell’organizzazione della prevenzione resta al datore di lavoro.
Quando prevista, coordiniamo il percorso con il medico competente: protocollo sanitario, visite, giudizi di idoneità e scadenze vengono integrati nel sistema di prevenzione.
Il modello OT23 consente alle aziende che realizzano interventi di prevenzione aggiuntivi di chiedere una riduzione del tasso medio di tariffa. Requisiti e percentuali dipendono dall’anno e dalla posizione aziendale: li verifichiamo sul modello in vigore.
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